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Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du internet site ameli.fr.
De as well as, il existe un particular risque de fraudes ou d’erreurs de saisie lors de la déclaration en ligne. Si les assurés ne prennent pas le temps de vérifier soigneusement les informations fournies, cela pourrait provoquer des retards importants dans le traitement de leur dossier.
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Certaines maladies sont présumées professionnelles et sont recensées dans ce que l’on appelle le tableau des maladies professionnelles.
non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour comment je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur
Nul besoin de vous déplacer à une administration ou demander l’aide de votre entourage pour vous renseigner sur une démarche.
Votre arrêt a duré de additionally de 30 jours et moins de 3 mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au furthermore tard dans les eight jours qui suivent votre reprise du travail ;
Marque employeur : le manual RH 2025 Avantages différenciants, KPIs incontournables, leviers de rétention… Notre partenaire Klaro vous apporte des réponses claires aux thoughts les in addition courantes et des conseils concrets.
L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la aspect de l’employeur.
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– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un minimum amount au moins à distance, auto je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »
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Respect des horaires de sortie autorisées : Sauf mention contraire du médecin, le salarié ne peut sortir qu’entre 9h et 11h puis 14h et 16h.
Bonjour, je suis en accident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes 1 an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt initial est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce ordinary de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma day d’arret First était à moins d’1 an d’ancienneté ?
Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les documents envoyés par votre caisse primaire.